Os trabalhadores paranaenses tiveram um motivo especial para comemorar neste ano. Enquanto a maioria dos estados brasileiros mantém o salário mínimo em R$ 1.412, o Paraná tomou uma direção distinta, elevando significativamente este valor. Sob a gestão do governador Carlos Massa Ratinho Junior, o salário mínimo foi ajustado para um valor que varia entre R$ 1.856 e R$ 2.134,88, dependendo da categoria profissional.
Com um incremento que chega a 51% acima do mínimo nacional, o Paraná se destaca no cenário brasileiro. Esta atitude não apenas melhora a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também reflete o reconhecimento e a valorização das diversas categorias profissionais do estado.
Por que o Paraná decidiu aumentar o salário mínimo
Ao instituir o novo piso salarial, o governador manifestou o desejo de promover o bem-estar dos trabalhadores e de impulsionar a economia local. “Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias”, destacou Ratinho Junior.
O aumento do salário mínimo teve um impacto positivo significativo. Segundo declarações do governo, o Paraná possui uma das taxas de desemprego mais baixas do país, indicando que o estado está alcançando o que muitos economistas chamam de “pleno emprego”. Além disso, Ratinho Junior destacou o investimento contínuo em educação e treinamento, permitindo aos trabalhadores aprimorar habilidades sem custo adicional.
Comparação com a proposta de salário mínimo nacional
Em comparação, o governo federal, sob a gestão de Fernando Haddad, ministro da Fazenda, propôs um salário mínimo nacional de R$ 1.502 para 2025. Esta proposta, embora represente um aumento em relação aos anos anteriores, ainda é significativamente inferior ao mínimo instituído no Paraná.
Este avanço do Paraná no cenário nacional abre um precedente importante e coloca em debate a questão da adequação do salário mínimo às realidades econômicas e sociais de cada região.
