Ganhe muito em uma dessas 5 profissões com pouca concorrência

Como bem sabemos, o mercado de trabalho está em constante evolução e, por conta dos grandes avanços tecnológicos e das necessidades empresariais, algumas profissões estão se destacando pela falta de trabalhadores qualificados. Consequentemente, há pouca concorrência, aumentando as suas chances de finalmente alcançar a estabilidade financeira.

Em outras palavras, isso representa uma ótima oportunidade para quem busca uma carreira promissora e bem remunerada. Portanto, caso esteja procurando uma área para se especializar, fique atento a essas profissões extremamente badaladas no mercado atual.

5 profissões com pouca concorrência e salários altos

• 1. Analistas de produtos (média salarial: R$ 4.684)

Primeiramente, com o crescimento do comércio online e das plataformas digitais, os analistas de produtos tornaram-se peças centrais para companhias que desejam criar e aprimorar seus serviços. Esses profissionais são responsáveis por entender as necessidades dos clientes, desenvolver estratégias de produto e acompanhar o ciclo de vida dos lançamentos.

• 2. Desenvolvedores full stack (média salarial: R$ 4.524)

No vasto universo da tecnologia, os desenvolvedores full stack são verdadeiros “coringas”, visto que eles possuem habilidades tanto no desenvolvimento front-end (a parte visual e interativa dos sites) quanto no back-end (a estrutura e lógica por trás dos sistemas). A demanda por esses profissionais é enorme, especialmente em startups e empresas do segmento que buscam agilidade e eficiência na criação de suas plataformas.

• 3. Cientistas de dados (média salarial: R$ 9.561)

Nos dias de hoje, vivemos na era dos dados, e as organizações estão cada vez mais cientes do valor dessas informações. Neste sentido, os cientistas de dados são responsáveis por coletar, analisar e interpretar grandes volumes de dados, ajudando as organizações a tomar decisões informadas. A demanda por esses profissionais tem crescido exponencialmente, mas a oferta de talentos ainda é limitada, o que faz com que os cientistas de dados sejam altamente valorizados no mercado interno.

• 4. Designers de UX/UI (média salarial: R$ 4.532)

Conforme as experiências digitais tornam-se cada vez mais essenciais na vida das pessoas, a demanda por designers de UX/UI (Experiência do Usuário e Interface do Usuário) está em alta. Esses profissionais são cruciais para criar interfaces intuitivas e agradáveis, que proporcionem uma experiência fluida para os usuários. Com o crescimento de aplicativos e plataformas digitais, companhias de todos os tamanhos buscam designers de UX/UI talentosos que possam transformar ideias em interfaces funcionais e atraentes.

• 5. Gerentes de projetos de Tecnologia da Informação (média salarial: R$ 10.114,00)

Por último, mas não menos importante, com a digitalização dos negócios, a necessidade de gerentes de projetos de TI tem aumentado consideravelmente em terras brasileiras. Esses profissionais são importantes para assegurar que os projetos tecnológicos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. A demanda é alta, mas a oferta de gerentes de projetos de TI experientes é escassa, tornando essa uma área com excelentes oportunidades de carreira e remunerações atrativas.