Saque de R$ 1.214 pode estar te esperando se você trabalhou no ano de 2022

Valores serão repassados para milhões de brasileiros. Lista de requisitos foi revelada.

Os programas PIS e Pasep são iniciativas governamentais desenvolvidas para oferecer suporte financeiro a uma larga parcela da força de trabalho nacional. O Programa de Integração Social (PIS) é voltado ao setor privado, enquanto o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) atende os servidores públicos

Estes benefícios são particularmente importantes em épocas de adversidades econômicas, oferecendo a trabalhadores e suas famílias um alívio financeiro. Beneficiários recebem pagamentos anuais que podem ajudar a enfrentar desafios econômicos temporários.

O valor pago pelo PIS e Pasep depende do número de meses trabalhados no ano de referência. Quem esteve empregado durante todo o ano pode receber até a totalidade do salário mínimo atual. Para 2024, esse valor está definido em R$ 1.412. Para aqueles com menos meses de trabalho, o montante é ajustado proporcionalmente.

  • 1 mês trabalhado – R$ 117,67
  • 2 meses trabalhados – R$ 235,33
  • 3 meses trabalhados – R$ 353,00
  • 4 meses trabalhados – R$ 470,65
  • 5 meses trabalhados – R$ 588,32
  • 6 meses trabalhados – R$ 706,00
  • 7 meses trabalhados – R$ 823,66
  • 8 meses trabalhados – R$ 941,33
  • 9 meses trabalhados – R$ 1.059,00
  • 10 meses trabalhados – R$ 1.176,68
  • 11 meses trabalhados – R$ 1.294,34
  • 12 meses trabalhados – R$ 1.412,00

Trabalhadores do setor privado recebem suas quantias através da Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores utilizam o Banco do Brasil. 

Elegibilidade para o PIS e Pasep

Existem requisitos específicos que um trabalhador deve cumprir para se qualificar para o PIS ou Pasep. É necessário ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base, e a remuneração média mensal não deve exceder dois salários mínimos. Além disso, é um requisito essencial que o trabalhador esteja registrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.

A manutenção de informações trabalhistas corretas e atualizadas é fundamental para garantir que os trabalhadores possam acessar seus benefícios sem complicações quando eles são disponibilizados.

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