É possível ganhar salário de R$ 14 mil apenas testando sofás

Empresa divulgou oportunidade. Critérios para participar e passos para se inscrever foram divulgados.

Já pensou em receber um bom dinheiro apenas para dormir? A startup Sofá na Caixa, fundada por Rubens Stuque do Forbes Under 30, está em busca de uma pessoa para testar o novo sofá-cama da marca. A proposta é convidativa: um salário de R$ 14 mil para quem for selecionado.

O trabalho envolve dormir no sofá-cama por 30 noites consecutivas. Ao final desse período, o contratado deverá fornecer um feedback detalhado sobre a experiência, incluindo aspectos como conforto, durabilidade e praticidade do produto. Além disso, será necessário produzir vídeos diários, tanto ao acordar quanto antes de dormir.

Se você está interessado em lucrar com o seu sono, existem alguns pré-requisitos que precisam ser atendidos. Veja a seguir os principais critérios para se candidatar à vaga:

  • Ser brasileiro e maior de 18 anos;
  • Valorizar o sono e o descanso;
  • Ser criterioso na avaliação da qualidade do produto;
  • Liberar o uso de imagem para a empresa;
  • Produzir vídeos diariamente (ao acordar e ao dormir);
  • Enviar os conteúdos diariamente via WhatsApp;
  • Ter disponibilidade para visitar a sede da startup.

Por que a startup Sofá na Caixa está fazendo isso?

A Sofá na Caixa afirma ter grandes expectativas de crescimento e inovação no mercado. Em seu primeiro ano, a empresa espera chegar a um faturamento de R$ 90 milhões. A iniciativa de contratar alguém para testar o produto faz parte de uma estratégia de marketing e aprimoramento de produto, permitindo que a empresa ofereça um sofá-cama que já passou por avaliações criteriosas e reais.

Para se ter uma ideia do sucesso inicial da startup, segundo a própria, nas primeiras oito horas após o lançamento, foram vendidas 100 unidades, resultando em um faturamento de R$ 1,6 milhão na primeira semana.

Como se inscrever

As inscrições para a vaga podem ser feitas no site oficial da Sofá na Caixa até o dia 15 de setembro. O processo de seleção inclui uma análise criteriosa das candidaturas, e o resultado será divulgado após essa avaliação, ainda sem uma data definida.

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