Recentemente, o SBT anunciou mudanças significativas em sua estrutura de liderança, colocando Daniela Abravanel Beyruti, filha de Silvio Santos, à frente da operação. Este movimento vem como parte de uma série de ajustes estratégicos na diretoria, que visa melhorar a eficiência e inovar a gestão da emissora.
Daniela, anteriormente vice-presidente do SBT, agora assume a presidência após anos de contribuição em diversas áreas da emissora. A decisão de elevá-la ao cargo principal indica um enfoque na continuidade da filosofia empresarial estabelecida por seu pai, Silvio Santos, morto em agosto passado.
Mudanças na diretoria do SBT
Além da nomeação de Daniela Beyruti, a nova diretoria do SBT conta com Fernando Justus Fischer e Marcello Sassatani assumindo papéis importantes. Fernando Fischer, que anteriormente atuava como diretor-executivo de operações, foi designado como COO, responsável por otimizar as operações da emissora. Marcello Sassatani continua seu trabalho como CFO, reforçando a estrutura financeira da organização.
Essas alterações organizacionais refletem uma estratégia clara para alcançar maior eficiência e inovação. O foco está em processos ágeis e competitivos, fundamentais para manter a relevância no setor midiático em constante transformação. Além disso, a reestruturação busca integrar mais as áreas de produção e negócios, alinhando-as às novas diretrizes do Grupo Silvio Santos.
Como a inovação é abordada na nova estrutura do SBT?
Com a nova equipe de liderança, o SBT está investindo em várias iniciativas focadas na inovação e desenvolvimento de talentos. Leon Abravanel, agora superintendente de Criação & Produção de Conteúdo, lidera uma equipe dinâmica com Mauro Lissoni e Carol Gazal, que impulsionam a programação e as produções da emissora.
Vicente Varela, à frente da superintendência de Negócios & Comercialização, é responsável por gerenciar operações comerciais, inteligência de mercado e marketing, entre outros.
