A geração Z, juntamente com os Millennials, estão mudando as regras tradicionais do mercado de trabalho. E agora, uma nova tendência está surgindo: cada vez mais jovens na casa dos 20 anos estão abandonando empregos que requerem diplomas de ensino superior e se dedicando às funções de colarinho azul.
Trabalhos de colarinho azul referem-se a funções braçais ou manuais, como eletricistas, encanadores, soldadores e mecânicos. Essas posições podem exigir qualificação, mas muitas vezes um curso curto e prático é suficiente.
Recentemente, em entrevistas à CNBC, foi revelado que um número crescente de jovens na faixa dos 20 anos está trocando carreiras pelo mercado de colarinho azul. Isso ocorre em grande parte devido à aposentadoria de muitos trabalhadores mais velhos, criando um espaço considerável para a nova geração.
De acordo com dados compartilhados pelo Gusto com a CNBC Make It, o número de jovens entre 18 e 25 anos ingressando nessas áreas cresceu exponencialmente desde 2020. Os principais motivos para essa tendência são:
- Alta demanda
- Estabilidade financeira
- Pagamentos maiores
Por que essa mudança está acontecendo?
Curiosamente, muitos jovens adultos hoje em dia não sabem ou não querem realizar serviços simples em suas casas, como pintura ou eletricidade, favorecendo a contratação de profissionais especializados.
Além disso, os pagamentos para esses trabalhos podem superar os de profissões que requerem diploma de ensino superior. Em países como o Canadá, os salários para colarinhos azuis podem ser excepcionalmente altos.
Vantagens dos cursos técnicos
Uma das razões principais para essa mudança é o custo elevado das universidades em diversos países. Muitos jovens estão buscando caminhos alternativos para evitar as dívidas massivas associadas ao ensino superior, especialmente nos EUA.
Cursos técnicos, por sua vez, estão em alta, proporcionando uma formação completa e acessível. Eles capacitam os profissionais para uma variedade de funções qualificadas, resultando em melhores salários e mais oportunidades no mercado de trabalho.
