O Bradesco está oferecendo uma ótima oportunidade de emprego remoto no regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), cuja função é para o cargo de Analista de Design Digital SR. No cargo, o contratado pode contribuir diretamente para o aprimoramento da experiência dos correntistas, atuando no departamento de UX design da instituição financeira.
Portanto, caso esteja procurando por uma vaga no mercado de trabalho, essa pode ser a sua chance de finalmente conseguir um emprego. Nas próximas linhas, separamos todos os detalhes sobre a oportunidade oferecida por um dos bancos mais tradicionais do país. Acompanhe a leitura até o fim e saiba como aproveitar.
Principais atribuições
- 1. Realizar projetos de UX de ponta a ponta, como analisar dados de pesquisa, benchmarks e métricas para extrair insights valiosos, criar e implementar estratégias de cocriação utilizando metodologias (DesignOps);
- 2. Criar interfaces intuitivas e eficientes, com base nas boas práticas de design;
- 3. Fazer testes conceituais e de usabilidade, focando na percepção do usuário;
- 4. Ajudar na criação de fluxos de negócios e acrescentar com ideias inovadoras;
- 5. Adaptar bibliotecas e substituir componentes, com consistência e alta qualidade nos projetos;
Requisitos mínimos
- 1. Conhecimentos avançados em Adobe XD, Figman e Figjam, com experiência comprovada em projetos de UX, demonstrada via portfólio;
- 2. Visão estratégica para realizar projetos do começo ao fim;
- 3. Conhecimento intermediário em heurísticas de usabilidade e análise de dados;
- 4. Formação superior em Design Digital, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas correlatadas;
- 5. Inglês intermediário, com experiência anterior em projetos de UX no setor financeiro.
Benefícios concedidos
- 1. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ou bônus;
- 2. Convênio médico e odontológico;
- 3. Seguro de vida;
- 4. Vale alimentação e refeição;
- 5. Total Pass e 13ª cesta alimentação;
- 6. Vale transporte (opcional);
- 7. Descontos em produtos e serviços de companhias parceiras;
- 8. Previdência privada (opcional);
- 9. Programa de saúde e bem-estar Viva Bem Bradesco;
- 10. Universidade Corporativa Unibrad;
- 11. Auxílio creche ou babá;
- 12. Licença paternidade estendida de 20 dias e licença maternidade de 180 dias.
Funcionamento da seletiva
O processo seletivo conta com as seguintes etapas:
- 1. Cadastro: o preenchimento de informações pessoais e envio do currículo;
- 2. Triagem: análise inicial dos candidatos;
- 3. Entrevista com RH: avaliação de perfil e competências;
- 4. Entrevista com gestor: debate técnico e alinhamento com as necessidades da equipe;
- 5. Contratação: formalização da proposta e início do processo de integração.
Cursos de capacitação
Além das vagas, o banco disponibiliza uma plataforma com mais de 100 cursos gratuitos totalmente online. As capacitações são ideias para quem quer dar uma melhorada no currículo ou aprender uma nova habilidade. Os conteúdos que estão disponíveis no Espaço Universeg abordam diversos temas, entre eles:
- 1. Educação financeira e em seguros;
- 2. Saúde mental;
- 3. Sustentabilidade;
- 4. Alta performance.
Disponível gratuitamente, a ferramenta pode ser acessada por todos que buscam atualização e desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, a plataforma oferece cursos sobre o uso de programas populares, como Microsoft Word e Excel, e conteúdos sobre construção de marcas no LinkedIn, finanças, negócios sustentáveis e qualidade de vida.
