Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma das plataformas digitais mais inovadoras do Brasil, o PicPay está com as portas abertas. Com mais de 120 vagas em aberto, a empresa busca atrair talentos diversos para fortalecer ainda mais sua equipe.
As vagas disponíveis no PicPay abrangem áreas cruciais, como operações, dados, growth, desenvolvimento e produto. Essas oportunidades são destinadas a profissionais de diversos níveis de carreira, incluindo posições para analistas, coordenadores e até gerentes.
Como participar do processo seletivo no PicPay
Para aqueles interessados em aproveitar essa oportunidade única de carreira, o processo de candidatura é simples. Para conferir todas as vagas disponíveis e aplicar, basta acessar a Central de Vagas do PicPay disponível online. Lá, os candidatos podem visualizar todos os detalhes das posições abertas e selecionar aquela que melhor se alinha ao seu perfil profissional e aspirações de carreira.
Requisitos para fazer parte do time PicPay
Além das habilidades técnicas necessárias para cada posição, o PicPay valoriza o que denomina de “fit cultural do candidato”. Este fit é avaliado com base em sete pilares essenciais fortalecidos pela empresa: atitude de dono, humildade, determinação, disponibilidade, disciplina, simplicidade e franqueza. Candidatos que se alinham a esses valores têm maior chance de sucesso no processo seletivo.
O PicPay não apenas oferece oportunidades de crescimento profissional, mas também se destaca pelos benefícios concedidos aos seus colaboradores. Entre eles, estão o vale-alimentação, vale-refeição e vale-mobilidade através do cartão PicPay Benefícios, que também permite a personalização e transferência entre diferentes categorias de gastos.
Adicionalmente, o ambiente de trabalho no PicPay conta com assistência médica e odontológica, seguro de vida e licenças maternidade e paternidade estendidas. Outro destaque é o programa TotalPass e o projeto Lado a Lado, que oferece apoio jurídico, social, psicológico e financeiro, promovendo o bem-estar contínuo dos colaboradores.
