Trabalhe no Serasa! Veja como se candidatar para várias áreas

A Serasa Experian, um dos principais órgãos de proteção ao crédito do Brasil, está procurando profissionais para compor o seu corpo empregatício na cidade de São Carlos (SP). Portanto, se você procura por uma ocupação, esta pode ser a sua chance de ouro. As vagas disponibilizadas pela entidade são:

• 1. Supervisor de saúde;
• 2. Agente backoffice júnior;
• 3. Agente de vendas (destinada para pessoas com deficiência);
• 4. Analista de revenue assurance sênior;
• 5. Analista de dados sênior.

As oportunidades variam entre regime integral ou parcial, e podem ser consultadas neste link. Cabe destacar que também há a opção de trabalho híbrido. Cada ocupação exige diferentes qualificações e experiências — confira ao fim da matéria.

Outro ponto importante é que a Seresa Experian oferece aos aprovados benefícios diferenciados, como licença maternidade e paternidade estendida, horário flexível, programa de participação de lucros e resultados, e share saving — programa de ações para todos os funcionários da companhia. Há, também, sala de relaxamento, psicólogo, RPG e massagem

Detalhes das vagas

Supervisor de Saúde

• Área:  Recursos Humanos;
• Subárea: Promoção a Saúde e Bem Estar;
• Responsabilidades:
  • Responsável pela gestão de terceiros e processos de saúde ocupacional;
  • Desenvolvimento e gestão de fornecedores
  • Gestão de ações, eventos e campanhas de Saúde;
  • Gestão do Programa de Bem-estar, assim como, apresentações e promoção interna para os colaboradores das ações que o programa dispõe;
  • Gestão de absenteísmo e indicadores.
• Qualificação necessária:
  • Formação superior completa, preferencialmente em áreas da saúde;
  • Experiência prévia com pacote office, especialmente, Excel e Power Point;
  • Vivência em saúde ocupacional e conhecimento em processos ocupacionais;
  • Perfil comunicativo e relacional, capaz de interagir com diferentes níveis;
  • Proatividade, capacidade de trabalhar em equipe e vontade de participar ativamente do sucesso da Companhia são essenciais.

Agente backoffice júnior

• Área: Id & Fraud;
• Subárea: Antifraude;
• Responsabilidades:
  • Realizar análise documental de acordo com as instruções fornecidas nos manuais de treinamento;
  • Manter-se atualizado dos procedimentos e processos da área;
  • Participar de reuniões para alinhamentos de novas regras documentais e/ou avisos importantes;
  • Participar de treinamentos evolutivos da equipe do serviço em geral;
  • Solicitar apoio aos membros da equipe, para que sejam sanadas todas as dúvidas pertinentes aos documentos em aberto.       
• Qualificação necessária:
  • Ensino médio completo;
  • Pacote office e digitação.

Agente de vendas (para PCD)

• Área: PME;
• Subárea: Multichannel;
• Responsabilidades:
  • Vendas Consultivas Internas, com foco na abertura de novos clientes que chegam principalmente através de estratégia In/ Outbound Marketing.
• Qualificação necessária:
  • Conhecimento técnico para conduzir oportunidades junto ao C-Levels e demais papéis chave na cadeia de decisão de clientes;
  • Habilidades multitarefas para execução de atividades relacionadas a controle de Pipeline;
  • Disciplina e organização nas rotinas operacionais (controle de leads, conversão, pagamentos);
  • Ensino Médio Completo (Superior cursando ou completo é um diferencial).
  • Conhecimentos necessários para utilização de ferramentas de apoio a vendas (CRM, Pacote Office, etc).
  • Inglês básico.

Analista de dados sênior

• Área: Finanças
• Subárea: Revenue Assurance
• Responsabilidades:
  • Analisar e reconciliar dados financeiros, certificando-se de que os números estejam alinhados e precisos em todos os sistemas;
  • Desenvolver e manter modelos analíticos para prever possíveis vazamentos de receita e sugerir medidas de mitigação;
  • Investigar a fundo discrepâncias de receita, coordenando com as equipes relevantes para resolver problemas e implementar soluções corretivas e preventivas;
  • Participar de projetos de automação e melhoria de processos relacionados à receita;
  • Participar de iniciativas de melhoria de processos, oferecendo insights e recomendações baseadas em análises detalhadas.
  • Preparar relatórios gerenciais detalhados, destacando tendências, métricas-chave e áreas de melhoria.
• Qualificação necessária:
  • Conhecimento sólido em auditoria financeira, princípios contábeis ou controles internos;
  • Conhecimento de sistemas de faturamento, ERP ou ferramentas financeiras;
  • Inglês desejável;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Python ou ferramentas de BI (desejável);
  • Excelentes habilidades analíticas, com a capacidade de transformar dados complexos em insights acionáveis;
  • Fortes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com equipes multifuncionais;
  • Orientado para soluções com a capacidade de resolver problemas de forma independente.