A busca por oportunidades de trabalho após os 50 anos pode parecer uma jornada desafiadora diante de um cenário de mercado muitas vezes resistente à inclusão etária em seu quadro de funcionários. Apesar dos obstáculos, existem setores que demonstram maior abertura e necessidade de profissionais experientes, apontando para uma luz no fim do túnel para aqueles que buscam recolocação ou transição de carreira nessa etapa da vida.
Um estudo realizado pela consultoria Robert Half destacou um cenário preocupante: 69% das empresas admitiram não contratar profissionais acima dos 50 anos. Os motivos variam desde preocupações com altos salários até suposta desatualização tecnológica. Tal situação evidencia um preconceito velado com a idade, que pode se traduzir na percepção errônea de que tais profissionais são menos adaptáveis ou energéticos.
O primeiro passo para enfrentar o mercado é entender que existem campos de trabalho nos quais a idade é vista como um ativo, e não um empecilho. Isso requer uma pesquisa aprofundada sobre quais áreas tendem a valorizar a experiência e maturidade profissional, oferecendo não apenas emprego, mas oportunidades de crescimento contínuo.
Profissões que valorizam a experiência
Com base em dados do eSocial/CAGED e análises de plataformas como a salario.com.br, identificamos diversas profissões que têm aberto portas para profissionais acima dos 50 anos, mostrando que, de fato, há espaço para todos no mercado. Abaixo, listamos algumas dessas áreas com informações atualizadas até março de 2024:
- Faxineiro: 177.386 admissões, carga horária de 43 horas semanais, salário médio de R$ 1.508,60.
- Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais): 94.727 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 2.352,44.
- Pedreiro: 75.298 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 2.213,53.
- Servente de obras: 62.878 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.621,51.
- Alimentador de linha de produção: 44.064 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.731,38.
- Cozinheiro geral: 41.539 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.683,44.
- Auxiliar nos serviços de alimentação: 37.322 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.589,59.
- Vendedor: 37.190 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.785,45.
- Porteiro: 36.567 admissões, carga horária de 42 horas, salário médio de R$ 1.679,14.
- Trabalhador agropecuário em geral: 26.636 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.707,02.
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas: 25.353 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.495,56.
- Assistente administrativo: 23.098 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 2.382,06.
- Vigilante: 22.434 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.872,19.
- Auxiliar de escritório: 21.510 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.873,31.
- Vigia: 19.988 admissões, carga horária de 42 horas, salário médio de R$ 1.639,75.
- Operador de caixa: 18.060 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.656,20.
- Operador de loja: 17.712 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.619,72.
- Mestre (construção civil): 16.582 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 4.067,19.
- Trabalhador volante da agricultura: 16.159 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.761,61.
- Trabalhador da manutenção de edificações: 16.011 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.798,00.
- Zelador de edifício: 15.474 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 1.684,31.
- Repositor de mercadorias: 14.228 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 1.628,37.
- Motorista de furgão ou veículo similar: 13.860 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 2.037,18.
- Carpinteiro: 12.998 admissões, carga horária de 44 horas, salário médio de R$ 2.250,08.
- Motorista de carro de passeio: 11.821 admissões, carga horária de 43 horas, salário médio de R$ 2.031,72.
Para quem busca recolocação ou mudança de carreira nessa faixa etária, é fundamental se manter atualizado, seja através de cursos, treinamentos ou até mesmo pela adoção de novas tecnologias. A resiliência e a disposição para aprender são atributos altamente valorizados e podem significar o diferencial que colocará você à frente em um processo seletivo.
Além disso, nunca subestime o poder da sua rede de contatos. O networking pode ser uma ferramenta valiosa na busca por novas oportunidades, especialmente em campos onde a experiência é um diferencial.