Os trabalhadores nascidos no mês de setembro que possuam saldo na conta do Fundo de Garantia do Seguro do Trabalho (FGTS) e tenham aderido ao saque-aniversário podem retirar o valor até o dia 30 de novembro. Saque-aniversário pode ser de até R$ 3.900, de acordo com o saldo do trabalhador.
O Saque-Aniversário é um valor do FGTS liberado anualmente no mês do aniversário do trabalhador. É possível aderir a modalidade no aplicativo FGTS, disponível na Play Store, em aparelhos Android, e na App Store, para dispositivos IOS.
Valores que podem ser sacados na Caixa
O valor do Saque-Aniversário é definido de acordo com o saldo do trabalhador e conta ainda com um valor adicional, confira:
| Valor do saldo | Valor permitido para saque | Valor adicional |
| Até R$ 500 | 50% do saldo | – |
| Entre R$ 500,01 e R$ 1.000 | 40% do saldo | R$ 50 |
| Entre R$ 1.000,01 e R$ 5.000 | 30% do saldo | R$ 150 |
| Entre R$ 5.000,01 e R$ 10.000 | 20% do saldo | R$ 650 |
| Entre R$ 10.000,01 e R$ 15.000 | 15% do saldo | R$ 1.150 |
| Entre R$15.000,01 e R$ 20.000 | 10% do saldo | R$ 1.900 |
| Acima de R$ 20.000 | 5% do saldo | R$ 2.900 |
Como solicitar Saque-Aniversário da Caixa
Para receber o saque-aniversário, é preciso se enqadrar nos requisitos:
- Ter mais de 18 anos;
- Ter conta corrente ou poupança na Caixa;
- Ter saldo suficiente no FGTS;
- Estar com o Cadastro de Pessoa Física (CPF) em situação regular na Receita Federal;
- Estar com as dívidas com a Caixa em dia.
O Saque-Aniversário pode ser aderido diretamente no aplicativo do FGTS, para isso é necessário seguir os seguintes passos:
- Abrir o aplicativo do FGTS;
- Entrar com o login;
- Abrir o menu “Saque-Aniversário”;
- Ler os termos e condições;
- Clicar em “Aderir ao Saque-Aniversário”.
Antecipação do saque-aniversário da Caixa
Os trabalhadores podem, ainda, antecipar o saque-aniversário, recebendo, de forma adiantada, até três parcelas do saque. A operação funciona como um empréstimo, onde é possível adiantar até três parcelas do saque-aniversário, com a cobrança de 1,49% de juros mensais e Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).
Essa modalidade impede que o trabalhador use o saque-recisão, liberado quando um contrato de trabalho é rescindido.